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实行加班加点应掌握的原则是什么?

实行加班加点应掌握的原则是什么?

　　企业实行加班加点制度应掌握的原则主要是：

　　(1)企业要限制加班加点，保障劳动者休息、休假的权利。

　　(2)劳动者要在法定工作时间内完成劳动任务，为完成定额和任务而延长工作时间的，不视为加班、加点。

　　(3)企业确因生产经营需要加班加点的，应与工会和劳动者协商。协商不一致，企业有权在法定的延长工作时数内决定加班加点，但企业违反法律规定的加班加点决定，劳动者有权拒绝。

　　(4)遇有发生自然灾害等特殊情况(见《》第42条规定)，企业决定加班加点不受《》第41条的限制。